不論你是雇主還是員工，最高法院出了新的實務見解，勞工特休假可能不能折抵工資？！

在過去法院通常認為，勞工所享有的特休，在雇主解雇後，依舊可以請求補發應休未休的特休工資。但是最新的最高法院實務見解居然出現「若雇主未要求勞工於休假日工作，勞工自不得請求雇主於休假日受領其勞務給付，並給付加班之工資」，並進而認為「特別休假須以勞工因雇主業務需要致未能休畢，勞工始得請求雇主給予該特別休假工資。」這轉變差異也太大了，來看看 ＃洪宗暉律師 的專業分享。

婚後買的不動產信託出去給銀行或親友，這套房子的所有權人就變成銀行或親友，這樣是否可以規避夫妻財產分配呢？

如果自益信託會被認定為是婚後財產，那麼做他益信託是否就能解決問題呢？

你所不知道的風險，就由梁維珊律師及實習律師黃偵聿來跟大家無私分享！

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今天的成鼎好好讀由梁維珊律師及實習律師黃偵聿為大家來見招拆招！

緣起：聯合新聞網民國（下同）110年5月31日報導「潘懷宗涉貪助理費333萬 認錯繳回拚緩刑：好好回饋國家」，其內容略為：「新黨台北市議員潘懷宗和辦公室主任陳玉臺，涉詐領助理薪資333萬餘元，檢察官以『蔣經國醋與醬油的故事』舉例，不能拿公費助理補助費，作為為民服務費使用，潘、陳認罪，繳回全數犯罪所得，力拚減刑甚至緩刑機會，潘也喊話『下半輩子好好回饋國家 』」，緩刑究竟有什麼魅力？值得讓涉貪之民意代表花大錢努力爭取呢？

＃洪宗暉律師

疫情期間對方為難我探視怎麼辦？ 當然不能去鬧啊，去鬧就中計了！來看看＃梁維珊律師 的真心分享，幾個重點先幫大家整理起來：

一、先穩住自己的情緒

二、找警察去罵是浪費時間與增加染疫風險

三、同住方要主動釋出疫情期間促進會面交往的善意與方式，並積極找到補償探視方與孩子會面交往的時間與方式

四、探視方要謹慎言行避免被聲請保護令

五、堅持原本會面交往時間的要有被對方抹黑的心理準備

最後要提醒你，危機就是轉機，這是最壞的時候，但也是逆轉勝的關鍵時刻！